글쓴이 : SOONDORI
가마니 들추기를 하다가 만난 10Mhz짜리 이팔육. 본체 모델명은, P-3149-56. Made in USA
(이상 출처 : https://www.worthpoint.com/worthopedia/vintage-unisys-286-desktop-computer-3774343239)
(이상 출처 : https://www.ebay.de/itm/154889319567)
1970년대부터 플라스틱 기구물, 단자 등 만들던 대만 폭스콘(Foxconn)은, 훗날 아타리, 애플 제품을 생산하면서 호시절을 누리게 된다. 그런데…
노동자 세상에서는 악질 창업주가 전횡을 일삼는 조직.
“… 2020년 11월, China Labor Watch(CLW)는 Foxconn Chengdu에서 1,000명이 넘는 파견 근로자가 시위를 벌였다고 보도했습니다 . Foxconn의 파견 근로자는 3개월치의 시간당 보조금과 보너스를 받아야 했지만 Foxconn 자체는 실제로 근로자와 노동 계약을 체결하지 않아 책임을 효과적으로 회피했습니다. 이는 Apple의 가장 큰 중국 공급업체의 노동 조건에 대한 시위와 우려를 불러일으켰습니다. CLW 인터뷰를 통해 강제 초과 근무, 채용 차별, 성희롱을 포함한 일련의 노동권 침해가… (중략)
Foxconn의 채용 절차는 인종에 따라 지원자를 차별합니다. 채용 중개업체는 소수 민족은 받아들이지 않을 것이라고 노골적으로 말했고, Foxconn의 공식 WeChat 계정은 소수 민족 할당량이 이미 채워졌다고 말했습니다. 이전 보고서의 결과를 확인한 이 조사는 위구르족, 티베트족, 이족, 후이족 소수 민족 지원자를 반복적으로 차단한 것으로 나타났습니다.
임신한 여성 근로자는 채용 과정에서도 암묵적으로 거부당합니다. 여성이 임신한 경우, 공장 정책에 따라 신체 검사 시 필요한 엑스레이를 찍을 수 없습니다. 신체 검사를 완료하지 못한 여성은 공장에서 일할 수 없습니다. 사실상 이는 임신한 근로자를 간접적으로 거부하는 것입니다. 신입사원들은 또한 부정적인 감정을 걸러내는 테스트 문제가 있는 심리 테스트를 치릅니다. 어느 정도 부정적인 감정을 보이는 사람들은 떠나도록 설득됩니다. 위 행위는 중국 노동법 제12조를 직접적으로 위반합니다 . 제12조는… (출처 및 글 열람 : https://chinalaborwatch.org/investigation-of-an-apple-supplier-chengdu-foxconn-report-in-2023/)
과거의 대한민국은 크게 달랐을까? 요즘의 대한민국은 확실히 다르고? 그게… 이 세상은 대중 세뇌의 수단인 ‘도덕 교과서’처럼 움직이지 않더라. (표제부 사진 출처 : https://www.democracynow.org/2012/10/10/as_millions_buy_iphone_5_chinese)
* 관련 글 : 어떤 이들의 삶이 담긴 오디오
